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为做好2013年市教育局机关科级以下工作人员（含借调人员）年度考核工作，现将《2013年市教育局机关科级以下工作人员年度考核工作方案》印发给你们，请认真组织实施。方案及相关附件可在局OA系统中下载。

未尽事宜，请与局人事科联系，联系人：林柳妮，联系电话：2809709。

 

 

 

市教育局机关科级以下工作人员

年度考核工作领导小组办公室

2014年1月27日

 

（网络传输）

2013年市教育局机关科级以下工作人员

年度考核工作方案

 

为做好2013年局机关科级以下工作人员年度考核及奖励工作，根据市委组织部、市人社局、市公务员局《关于做好2013年南宁市机关单位和参照公务员法管理单位科级以下年度考核及奖励工作的通知》（南人社发〔2014〕1号）精神，结合局机关科级以下工作人员年度考核工作实际情况，制定本方案。

一、考核对象

机关全体在职在编科级以下公务员、后勤服务人员和2013年在机关工作的借调人员。机关挂职干部的年度考核参照《南宁市教育局挂职干部管理办法（试行）》（南教发〔2013〕年38号）执行。

二、考核原则

（一）坚持客观公正、注重实绩的原则。

（二）严格考核内容与程序的原则。

（三）年度考核与平时考核相结合的原则。

（四）民主测评和科室推荐相结合的原则。

三、考核方式

采取平时考核、个人书面述职、科室推荐、民主测评、局班子会审定相结合的方式进行。

四、考核内容

以职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核“德、能、勤、绩、廉”等情况，重点考核本年度完成工作任务情况。

五、考核等次

考核等次考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。事业单位借调人员、挂职干部的考核等次考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。其中，优秀等次人数，原则上掌握在参加考核总人数的15%以内，2013年度局机关科级以下公务员、后勤服务人员应参加考核人数38人，按15%比例的优秀等次比例，可评定优秀等次5人。如果局机关2013年度绩效考评结果获得优秀等次，可按20%的比例申请优秀等次人数，即可评定优秀等次7人。

借调人员14人、挂职干部12人，只进行民主测评，测评结果交原所在单位，参加原所在单位年度考核。

六、考核程序

个人书面述职￫科室评议￫民主测评（不在我局参加考核的借调人员和挂职干部，向其所在单位反馈情况，按所在单位考核程序执行）￫局班子会审定￫公示优秀等次名单￫填写相关材料￫报送考核结果。

七、时间安排及工作要求

（一）<?xml:namespace prefix = "st1" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2014年1月30日前，公布考核方案。

（二）2014年2月12日前，完成个人书面述职，填写年度考核登记表（其中，属公务员的，填写《公务员年度考核登记表》；属机关后勤人员的，填写《年度考核登记表》；属事业单位人员的，填写《事业单位工作人员年度考核登记表》相关表格电子版可在OA平台下载）。

（三）2014年2月13日前，个人填写民主测评表并投票。

（四）2014年2月20日前，完成科室评议，各科室召开全科工作人员会议，就考核内容对科室工作人员进行评议，并以科室为单位推荐5名优秀等次建议人选，2名备选人选，填写《市教育局2013年度考核科室推荐优秀等次建议人选统计表》，于2014年2月20日前交局人事科。同时，各科室负责人在本科室工作人员的年度考核登记表中填写“主管领导评语和考核等次建议”（科室负责人的年度考核表中“主管领导评语和考核等次建议”由分管局领导填写），并将年度考核登记表交至局人事科林柳妮处。

（五）2014年3月5日前，完成考核等次审定。

（六）2014年3月13日前，完成优秀等次名单公示。

（七）2014年3月31日前，报送考核结果。

八、组织机构

成立局机关科级以下工作人员年度考核工作领导小组。

组  长：潘永钟、汪述斌

副组长：李挺、刘彪、韦家甫、杨捷、章志宏、谢海琼

成  员：夏建军、方洁玲、张汉东、孙桂南、莫敏、李世军、陈挺、黄勇、谢智福、王春梅

领导小组下设办公室，主任由章志宏副局长兼任。工作人员主要由局办公室、党办、人事科、纪检室等相关科室人员组成。主要任务是制定方案、组织实施、整理材料、报送结果和监督检查等。

 

附件：1.公务员年度考核登记表

2.年度考核登记表

3.事业单位工作人员年度考核登记表

4.市教育局工作人员2013年度考核民主测评表（机关公务员、后勤服务人员）

5.市教育局工作人员2013年度考核测评表（机关借调人员）

6.市教育局挂职干部2013年度考核测评表

7.市教育局2013年度考核科室推荐优秀等次建议人选统计表

 

 

 

市教育局机关科级以下工作人员

年度考核工作领导小组办公室

2014年1月27日

南教人〔2014〕8号附件.rar